Despertar Desenvolvimento Humano: abril 2013

segunda-feira, 22 de abril de 2013

Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidade em Joinville - SC

Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidade em Joinville - SC: Área Administrativa/Financeira - Graduação: Administração / Finanças / Contábeis / Economia; - Expe...

Oportunidade em Joinville - SC

Área Administrativa/Financeira

- Graduação: Administração / Finanças / Contábeis / Economia;

- Experiência: mínimo de 3 anos na área;

- Competências: Planejamento, Organização, Controle, Pontualidade e Relacionamento Interpessoal.

Interessados: cv@despertadh.com.br

terça-feira, 2 de abril de 2013

Despertar Desenvolvimento Humano: Dica de Filme para Treinamento

Despertar Desenvolvimento Humano: Dica de Filme para Treinamento: Amor sem escalas (Up in the air, 2009) Trata de um executivo que viaja o mundo com a missão de demitir trabalhadores de empresas mu...

Dica de Filme para Treinamento

Amor sem escalas (Up in the air, 2009)

Trata de um executivo que viaja o mundo com a missão de demitir trabalhadores de empresas multinacionais, e, de repente, chega em seu departamento uma mulher que resolve implantar um processo de demissões por videoconferência. Entra em cena um conflito entre gerência tradicional e gerência nova, que salta das escolas de negócios transformando as relações. "George Clooney (o protagonista) representa a geração que se defende muito bem das mudanças tecnológicas e consegue, nesse sentido, se sustentar", afirma Alemán.

Outro conflito presente é o da comunicação. O personagem tem um esquema de comunicação em que não escuta, não lê os sinais, o que resulta em um grande erro. Segundo Carballo, mostra um problema psicológico do personagem. "Ao fazer essa coisa tão horrível que é despedir as pessoas, se protege viajando constantemente sem ter relações interpessoais constantes. Assim, desenvolve uma armadura para não se comprometer emocionalmente com ninguém, e quando se compromete já é tarde", afirma.

fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/administracao-e-negocios/os-15-filmes-que-todo-executivo-deve-ver/44952/

Porque somos

Somos a Despertar Desenvolvimento Humano, porque acreditamos que quando estamos ‘despertos’ saímos do piloto-automático e assumimos o controle de nossas vidas. Passamos a viver mais no aqui e agora, em um estado de maior percepção e consciência do talento que há em nós. Assumimos a responsabilidade por nossos pensamentos, sentimentos, palavras, escolhas, ações e resultados. Melhoramos a qualidade de nossos relacionamentos porque nos melhoramos. Deixamos de ser coadjuvantes e passamos a ser protagonistas de nossas histórias. Escolhemos como será o nosso dia. Cultivamos alegria e entusiasmo pela vida. Entramos em contato e nos apropriamos de nosso poder pessoal e atingimos melhores resultados em nossos projetos pessoais e profissionais. Nossos clientes sabem que quando facilitamos processos de treinamento e desenvolvimento em suas empresas os resultados são: melhoria no clima organizacional; melhor relacionamento interpessoal; maior motivação nas equipes; comunicação eficaz com clientes, fornecedores, pares e gestores; foco em objetivos e metas; visão sistêmica; aumento da produtividade e market-share. E tudo isso porque a mudança ocorre de dentro para fora, é gradual e consistente. De fato, as pessoas se melhoram e melhoram suas empresas. - Anelane Duarte (Proprietária e Consultora em Desenvolvimento Humano & Organizacional)