segunda-feira, 22 de abril de 2013
Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidade em Joinville - SC
Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidade em Joinville - SC: Área Administrativa/Financeira - Graduação: Administração / Finanças / Contábeis / Economia; - Expe...
Oportunidade em Joinville - SC
Área Administrativa/Financeira
- Graduação: Administração / Finanças / Contábeis / Economia;
- Experiência: mínimo de 3 anos na área;
- Competências: Planejamento, Organização, Controle, Pontualidade e Relacionamento Interpessoal.
Interessados: cv@despertadh.com.br
terça-feira, 2 de abril de 2013
Despertar Desenvolvimento Humano: Dica de Filme para Treinamento
Despertar Desenvolvimento Humano: Dica de Filme para Treinamento: Amor sem escalas (Up in the air, 2009) Trata de um executivo que viaja o mundo com a missão de demitir trabalhadores de empresas mu...
Dica de Filme para Treinamento
Amor sem escalas (Up in the air, 2009)
Trata de um executivo que viaja o mundo com a missão de demitir trabalhadores de empresas multinacionais, e, de repente, chega em seu departamento uma mulher que resolve implantar um processo de demissões por videoconferência. Entra em cena um conflito entre gerência tradicional e gerência nova, que salta das escolas de negócios transformando as relações. "George Clooney (o protagonista) representa a geração que se defende muito bem das mudanças tecnológicas e consegue, nesse sentido, se sustentar", afirma Alemán.
Outro conflito presente é o da comunicação. O personagem tem um esquema de comunicação em que não escuta, não lê os sinais, o que resulta em um grande erro. Segundo Carballo, mostra um problema psicológico do personagem. "Ao fazer essa coisa tão horrível que é despedir as pessoas, se protege viajando constantemente sem ter relações interpessoais constantes. Assim, desenvolve uma armadura para não se comprometer emocionalmente com ninguém, e quando se compromete já é tarde", afirma.
fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/administracao-e-negocios/os-15-filmes-que-todo-executivo-deve-ver/44952/
terça-feira, 26 de março de 2013
Dica de Leitura
Olá queridos,
Compartilho com vocês o site de Pierre Weil, fundador da UNIPAZ - Universidade Internacional da Paz - a qual sou pós graduanda em Psicologia Transpessoal - bem como, autor de vários livros, dentre eles: "O Corpo Fala" e "A Arte de Viver em Paz".
A novidade que trago é que o autor teve a ideia de colocar a disposição do público a versão integral de todos os livros esgotados. Confira no site: http://www.pierreweil.pro.br/Livros.htm
Boa leitura!
Grande abraço,
Anelane Duarte
Compartilho com vocês o site de Pierre Weil, fundador da UNIPAZ - Universidade Internacional da Paz - a qual sou pós graduanda em Psicologia Transpessoal - bem como, autor de vários livros, dentre eles: "O Corpo Fala" e "A Arte de Viver em Paz".
A novidade que trago é que o autor teve a ideia de colocar a disposição do público a versão integral de todos os livros esgotados. Confira no site: http://www.pierreweil.pro.br/Livros.htm
Boa leitura!
Grande abraço,
Anelane Duarte
terça-feira, 5 de março de 2013
Oportunidade em Joinville: ÁREA COMERCIAL
Olá,
Buscamos profissionais para atuar na Área Comercial da empresa Market Growing.
Perfil: Graduado em Administração ou afins
Experiência com prospecção e vendas por telefone, web e presencial.
Competências: Comprometimento, Negociação e Comunicação Verbal.
Interessados: cv@despertardh.com.br
Grata,
Anelane Duarte
sexta-feira, 1 de março de 2013
Capacitação
Pós Graduação em Psicologia Transpessoal
Entidade: UNIPAZ - Universidade Internacional da Paz
22 a 24/02/13
segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013
Despertar Desenvolvimento Humano: Notícias
Despertar Desenvolvimento Humano: Notícias: Boa tarde! Assim como nossos clientes, você também pode levar para sua empresa o "Programa de Desenvolvimento Humano" para Líderes ...
Notícias
Boa tarde!
Assim como nossos clientes, você também pode levar para sua empresa o "Programa de Desenvolvimento Humano" para Líderes e/ou Equipes.
O obejtivo é aprimorar competências comportamentais para que as pessoas se relacionem melhor e se comuniquem com maior eficácia. Tudo para um clima organizacional mais saudável e mais produtivo. Porque de fato, "a empresa são as pessoas". E pessoas felizes e coesas permanecem na empresa, se orgulham de fazer parte da equipe e oferecem o seu melhor para fazer o negócio acontecer.
Para saber mais: anelane.duarte@despertardh.com.br ou skype: anelane.duarte
Um abraço,
Anelane Duarte
Diretora/ Consultora em Desenvolvimento Humano
segunda-feira, 28 de janeiro de 2013
Despertar Desenvolvimento Humano: Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Comp...
Despertar Desenvolvimento Humano: Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Comp...: Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Competências Comportamentais Equipe: KAP Informática Facilitadora: Anelane Duarte ...
sexta-feira, 30 de novembro de 2012
segunda-feira, 29 de outubro de 2012
quinta-feira, 25 de outubro de 2012
terça-feira, 4 de setembro de 2012
Cuide de Você...
Algumas possibildades:
üPeça
feedback
de alguém
de confiança;
üLeia
artigos
sobre autodesenvolvimento;
üContinue
buscando o autoconhecimento;
üPasse
algum
tempo somente
com
você;
üPratique
atividade
física;
üAprenda
a dizer
“não”;
üExpresse
seus
sentimentos,
suas
ideias;
üReserve
um
tempo só para
você
e faça
algo que realmente sinta prazer;
üParticipe
de palestras, cursos;
üOuça
sua
música favorita;
üDê
boas risadas;
üTenha
pensamentos
positivos;
üRespire,
relaxe,
medite;
üAlimente-se
de forma saudável;
üSeja
generoso com você.
Que você tenha uma semana com Equilíbrio, Sucesso e Alegrias.
Um abraço,
Anelane Duarte
quarta-feira, 22 de agosto de 2012
Treinamento: Recrutamento & Seleção por Competência
Considerações: atualmente um dos maiores desafios
das empresas é a atração, desenvolvimento e retenção de seus talentos. Essa
atração se faz através de um processo de recrutamento e seleção consistente,
com foco e planejamento e uma boa execução.
Objetivo: Capacitar profissionais a realizarem
o processo de Recrutamento & Seleção por Competências com eficácia,
assegurando a pessoa certa no lugar certo e no tempo certo, atenuando o
turn-over e melhorando o clima organizacional e produtividade em suas empresas.
Conteúdo Programático:
- Como definir o perfil do cargo;
- O que é competência;
- Como elaborar um perfil de competência;
- Entrevistas com foco em competências;
- Exemplos de perguntas que devem ou não serem feitas
durante as entrevistas;
- Como desenvolver uma entrevista comportamental com
foco em competência;
- Testes que indicam preferências pessoais (fácil
aplicação e compreensão);
- Atividades práticas abordando todo o processo de
Recrutamento & Seleção.
Metodologia: Através de explanação interativa com
os participantes, conceituação, aplicação de estímulos ou atividades (dinâmicas
de grupo / filmes/ estudo de caso / dramatização), debates,
trocas-de-experiência.
Local: em Joinville/SC - local de fácil
localização. O endereço e as facilidades de acesso serão informados junto com a
confirmação do evento.
Carga horária: 6 horas
Facilitadora: Anelane Duarte é diretora da
Despertar Desenvolvimento Humano e consultora organizacional e facilitadora de
cursos, seminários e palestras. Formada em Administração de Empresas pela
UNITAU em Taubaté - SP, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV em São José dos
Campos - SP e pós graduada no curso de Coordenação de Dinâmica de Grupos pela
SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos em Joinville - SC. Possui
mais de 15 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais em Gestão
de Recursos Humanos. Atuação: Adlin; Ajorpeme; Anhanguera; CDL Joinville;
Cebrace - SP; Company Calçados; Dr Café; Hengst; Maquel Cosméticos; Market
Growing; MC Donald´s; Senac Joinville; Senai SP; Tecelagem Norte Catarinense;
Usinagem Manarin; Tigre; USA Direto
Comercial. - SP; WSI - Soluções em Impressão.
sexta-feira, 6 de julho de 2012
Oportunidade: Gestor de Canais Telecom
Gestor de Canais Telecom (sul do país): ter atuado na área de Telecom (mínimo 3 anos) e na gestão comercial de equipe ou de canais de vendas.
Interessados: cv@despertardh.com.br
segunda-feira, 25 de junho de 2012
Oportunidades em Joinville
· Analista
Comercial (interno) - Experiência mínima de 3 anos em atividades
similares- Formação: Superior ou Pós em Marketing - Competências
comportamentais: Comunicação Verbal (facilidade em comunicar-se pelo telefone),
Foco em Resultados, Planejamento, Organização, Gestão do Tempo, Negociação e
Relacionamento interpessoal.
· Auxiliar Técnico - Principais atividades: executar a manutenção técnica de impressoras e multifuncionais, manutenção preventiva e corretiva, montagem e desmontagem de equipamentos, troca de peças. Instalação e configuração de impressoras. - Competências comportamentais: Iniciativa e pró-atividade, raciocínio lógico, habilidades e trabalhar em equipe, ter boa desenvoltura, boa comunicação verbal e escrita. Solucionador de problemas. - Competências técnicas: Conhecimentos básicos em informática, conhecimento desejável em eletrônica, eletrotécnica ou eletromecânica e facilidade no manuseio de equipamentos - Idioma: Inglês Técnico (leitura) - Habilitação: Não obrigatório, porém desejável.
· Auxiliar Técnico - Principais atividades: executar a manutenção técnica de impressoras e multifuncionais, manutenção preventiva e corretiva, montagem e desmontagem de equipamentos, troca de peças. Instalação e configuração de impressoras. - Competências comportamentais: Iniciativa e pró-atividade, raciocínio lógico, habilidades e trabalhar em equipe, ter boa desenvoltura, boa comunicação verbal e escrita. Solucionador de problemas. - Competências técnicas: Conhecimentos básicos em informática, conhecimento desejável em eletrônica, eletrotécnica ou eletromecânica e facilidade no manuseio de equipamentos - Idioma: Inglês Técnico (leitura) - Habilitação: Não obrigatório, porém desejável.
Interessados: cv@despertardh.com.br
Por gentileza: ao
enviar o cv por e-mail, colocar no “Assunto” o nome do cargo.
EX: Analista
Comercial ou Auxiliar Técnico
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