segunda-feira, 29 de agosto de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: Feedback +

Despertar Desenvolvimento Humano: Feedback +: Gostaria de compartilhar com os leitores do nosso Blog, o feedback que recebi dos participantes do treinamento que ministrei nesse mês de ...

Feedback +



Gostaria de compartilhar com os leitores do nosso Blog, o feedback que recebi dos participantes do treinamento que ministrei nesse mês de agosto na CDL, sob o tema: Gestão de Pessoas.


Feedback's:

1. "Curso Ótimo!" 2. "Ótima Professora" 3. "Muito bom" 4. "Muito bom, gostaria de poder ter outras oportunidades em poder participar em outros cursos" 5. "Gostei muito, vou adaptar as tecnicas para a empresa que trabalho, foi bastante produtivo" 6. "Palestrante muito bem preparada, entende muito sobre o assunto" 7. "Muito bom, excelente profissional." 8. "Ótimo" 9. "Gostei muito mesmo, parabéns!" 10. "Maravilhoso, aprendi muito, conheci pessoas maravilhosas, inclusive a palestrante" 11. "Muitas coisas faladas vi que acontece com muitas empresas e através desse treinamento vou colocar muitas dicas em pratica na minha empresa" 12. "Achei a instrutora muito querida e cativante, com grande conhecimento, é bom ouvi-la falar" 13. "Domina o assunto e sabe repassar de forma dinâmica" 14. "Muito bom, excelente profissional." 15. "Gostei muito do curso o ministrante era ótimo" 16. "Gostei bastante do curso, tirei muito proveito" 17. "O curso foi maravilhoso" .


Agradeço ao carinho e comprometimento dos participantes do treinamento e da equipe CDL, pois contribuiram para o resultado do trabalho. Pudemos empregar a andragogia, pois tínhamos profissionais com conhecimentos, experiências e atitudes que possibilitaram a troca de experiência e a prática de atividades

Abraços,
Anelane Duarte
Diretora / Consultora em Desenvolvimento Humano & Organizacional
Despertar Desenvolvimento Humano
Blog:http://despertardh.blogspot.com
Twitter: @Despertar_RH_SC
Tel: 47 3028.0509
Cel: 47 9656 0385
Obs: Acima, imagem da obra do artista brasileiro Romero Britto (The Hug ou O Abraço)

terça-feira, 16 de agosto de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: Estágio: Inteligência de Mercado - Joinville

Despertar Desenvolvimento Humano: Estágio: Inteligência de Mercado - Joinville: "Perfil: Graduando em Administra çã o, Marketing ou afins (a partir do 3o. ano) CHA: Comunica çã o verbal (ao telefone), Proatividade, Bom ..."

Estágio: Inteligência de Mercado - Joinville

Perfil: Graduando em Administração, Marketing ou afins (a partir do 3o. ano)

CHA: Comunicação verbal (ao telefone), Proatividade, Bom relacionamento interpessoal.

Dominio: Word, Excel, Power Point, Internet.




Interessados: cv@despertardh.com.br 

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

sexta-feira, 29 de julho de 2011

Mais Oportunidades



1.Outsourcing – Gestor de Canais (P.J.)
- Para atuar em consultoria no segmento Go To Market. 
- Perfil: Graduado em Adm, Mkt ou Negócios. 
- Experiência de 2 anos em atividades similares. Liderança, Entusiasta, Comunicação, Foco em Resultados. 


2. Supervisor de Produção
- Para atuar em industria em Joinville.
- Perfil: Graduação.
- Experiência de 2 anos em atividades similares e gestão de pessoas


 Interessados: cv@despertardh.com.br.

segunda-feira, 25 de julho de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidades

Despertar Desenvolvimento Humano: Oportunidades: "Comprador nível Pleno - para atuar em indústria de Joinville – será responsável pela área. Estágio (Adm ou afins - a partir do 3o. a..."

Oportunidades

  • Comprador nível Pleno - para atuar em indústria de Joinville – será responsável pela área.

  • Estágio (Adm ou afins - a partir do 3o. ano)  para atuar em consultoria de Go To Market na área de Inteligência de Mercado (comercial) - 2 vagas: período manhã e tarde.
Solicitamos o envio do currículo (com salário atual ou pretensão salarial) para:  cv@despertardh.com.br

sexta-feira, 22 de julho de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: Dicas para Elaborar ou Enviar Currículos

Despertar Desenvolvimento Humano: Dicas para Elaborar ou Enviar Currículos: "Gostaria de compartilhar com vocês algumas “dicas” que poderão ajudar na elaboração e envio de currículos para consultorias e empresas. ..."

Dicas para Elaborar ou Enviar Currículos


Gostaria de compartilhar com vocês algumas “dicas” que poderão ajudar na elaboração e envio de currículos para consultorias e empresas.  

Ao enviar o currículo por e-mail e' bem importante colocar no campo “assunto” o cargo pretendido, pois assim facilita que o recrutador identifique seu currículo mais rapidamente dentro do universo de currículos recebidos diariamente.

No próprio currículo e’ essencial destacar o seu objetivo profissional, ou seja, em qual área você deseja atuar, pois além de acelerar o processo de recrutamento, mostra também que o candidato sabe o que quer ou aonde pretende chegar.

E’ fundamental o cuidado na utilização de fotos, pois podem possibilitar ou impedir que o candidato seja convidado para uma entrevista. Por isso, vale evitar fotos casuais com roupas decotadas, ou com excesso de maquiagem, ou aquelas tiradas em “baladas” ou churrascos de final de semana. Há algumas fotos feitas em estúdio com enfoque profissional, por isso com trajes mais adequados, que podem ficar descontraídas e bem apresentáveis.

Lembre-se de revisar o currículo, pois alguns erros de português podem causar uma imagem bem negativa. Além de utilizar o corretor ortográfico, e’ aconselhável pedir para alguém de sua confiança revisá-lo para você.

Espero ter contribuído!

Abraços,
Anelane Duarte
Diretora / Consultora Desenvolvimento Humano & Organizacional

quinta-feira, 21 de julho de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: 2 Vagas para Estágio na área Inteligência de Merca...

Despertar Desenvolvimento Humano: 2 Vagas para Estágio na área Inteligência de Merca...: "Estágio na área Inteligência de Mercado Ramo de Atividade: Consultoria em Joinville / SC (Estratégias de Mercado, Go To Market, Recrutame..."

2 Vagas para Estágio na área Inteligência de Mercado

Estágio na área Inteligência de Mercado 

Ramo de Atividade: Consultoria em Joinville / SC (Estratégias de Mercado, Go To Market, Recrutamento e Seleção de Canais de Vendas / Distribuição e Outsorcing)

Carga horária: 4 horas (1 vaga para manhã e 1 vaga para tarde). 

Formação: Graduando em Marketing, Gestão de Negócios, Administração ou afins (a partir do 3o. ano).

CHA: Comunicação verbal (principalmente ao telefone), Proatividade e Agilidade. 

Currículos: cv@despertardh.com.br


segunda-feira, 16 de maio de 2011

Despertar Desenvolvimento Humano: Como vai seu Network?

Despertar Desenvolvimento Humano: Como vai seu Network?: "Bom dia, E’ sempre bom lembrar que network e' essencial a todo profissional e em particular ao profissional de RH. Conheço alguns profissio..."

Como vai seu Network?

Bom dia,

E’ sempre bom lembrar que network e' essencial a todo profissional e em particular ao profissional de RH. Conheço alguns profissionais que ainda relutam em fazer parte de redes sociais, alegando que e’ perda de tempo ou que não querem se expor. Mas, a prática nos mostra o contrario, ou seja, que não fazer parte dessa rede e’ deixar de lado a possibilidade de usufruir de uma ferramenta riquíssima na arte de cultivar e manter boas relações profissionais. E’ um recurso que pode promover a troca de ideias e informações num intervalo de tempo curtíssimo. 




Gostaria de compartilhar que recentemente fechei algumas vagas somente através de network. Foi incrível! Recebi currículos excelentes, de profissionais com competências, experiências e formação requeridas pelos solicitantes - tudo através de network. Podemos constatar que além da rapidez com que a informação circula na internet, contamos também com a qualidade das indicações e além de toda essa contribuição, ainda e’ sem mexer no orçamento. Recomendo aos colegas que ainda resistem ao recurso, que se permitam experimentar!

Um abraço,

Anelane Duarte
Diretora / Consultora da Despertar Desenvolvimento Humano