Dica de Leitura

Olá queridos,

Compartilho com vocês o site de Pierre Weil, fundador da UNIPAZ - Universidade Internacional da Paz - a qual sou pós graduanda em Psicologia Transpessoal - bem como, autor de vários livros, dentre eles: "O Corpo Fala" e "A Arte de Viver em Paz".

A novidade que trago é que o autor teve a ideia de colocar a disposição do público a versão integral de todos os livros esgotados. Confira no site: http://www.pierreweil.pro.br/Livros.htm

Boa leitura!

Grande abraço,
Anelane Duarte

Reflexão e Ação

Oportunidade em Joinville: ÁREA COMERCIAL

Olá,

Buscamos profissionais para atuar na Área Comercial da empresa Market Growing.

Perfil: Graduado em Administração ou afins

Experiência com prospecção e vendas por telefone, web e presencial.

Competências: Comprometimento, Negociação e Comunicação Verbal.

Interessados: cv@despertardh.com.br

Grata,
Anelane Duarte

Capacitação

 

Pós Graduação em Psicologia Transpessoal

Entidade: UNIPAZ - Universidade Internacional da Paz

22 a 24/02/13

 





Despertar Desenvolvimento Humano: Notícias

Despertar Desenvolvimento Humano: Notícias: Boa tarde!   Assim como nossos clientes, você também pode levar para sua empresa o "Programa de Desenvolvimento Humano" para Líderes ...

Notícias

Boa tarde!

 

Assim como nossos clientes, você também pode levar para sua empresa o "Programa de Desenvolvimento Humano" para Líderes e/ou Equipes.

 

O obejtivo é aprimorar competências comportamentais para que as pessoas se relacionem melhor e se comuniquem com maior eficácia. Tudo para um clima organizacional mais saudável e mais produtivo. Porque de fato, "a empresa são as pessoas". E pessoas felizes e coesas permanecem na empresa, se orgulham de fazer parte da equipe e oferecem o seu melhor para fazer o negócio acontecer.

 

Para saber mais: anelane.duarte@despertardh.com.br ou skype: anelane.duarte

 

 

Um abraço,

Anelane Duarte

Diretora/ Consultora em Desenvolvimento Humano

Despertar Desenvolvimento Humano: Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Comp...

Despertar Desenvolvimento Humano:  Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Comp...:   Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Competências Comportamentais Equipe: KAP Informática Facilitadora: Anelane Duarte   ...

 

Programa de Treinamento & Desenvolvimento em Competências Comportamentais

Equipe: KAP Informática

Facilitadora: Anelane Duarte

 

 

Evento

Programa de Treinamento & Desenvolvimento

 Liderança Hengst

Facilitadora: Anelane Duarte

 

 

Oportunidades

Evento

Estágio em Joinville

Cuide de Você...

Algumas possibildades:

üPeça feedback de alguém de confiança;

üLeia artigos sobre autodesenvolvimento;

üContinue buscando o autoconhecimento;

üPasse algum tempo somente com você;

üPratique atividade física;

üAprenda a dizer “não”;

üExpresse seus sentimentos, suas ideias;

üReserve um tempo só para você e faça algo que realmente sinta prazer;

üParticipe de palestras, cursos;

üOuça sua música favorita;

üDê boas risadas;

üTenha pensamentos positivos;

üRespire, relaxe, medite;

üAlimente-se de forma saudável;

üSeja generoso com você.

Que você tenha uma semana com Equilíbrio, Sucesso e Alegrias.

 

Um abraço,

Anelane Duarte

Treinamento: Recrutamento & Seleção por Competência

Considerações: atualmente um dos maiores desafios das empresas é a atração, desenvolvimento e retenção de seus talentos. Essa atração se faz através de um processo de recrutamento e seleção consistente, com foco e planejamento e uma boa execução.

Objetivo: Capacitar profissionais a realizarem o processo de Recrutamento & Seleção por Competências com eficácia, assegurando a pessoa certa no lugar certo e no tempo certo, atenuando o turn-over e melhorando o clima organizacional e produtividade em suas empresas.

Conteúdo Programático:

- Como definir o perfil do cargo;

- O que é competência; 

- Como elaborar um perfil de competência;

- Entrevistas com foco em competências;

- Exemplos de perguntas que devem ou não serem feitas durante as entrevistas;

- Como desenvolver uma entrevista comportamental com foco em competência;

- Testes que indicam preferências pessoais (fácil aplicação e compreensão);

- Atividades práticas abordando todo o processo de Recrutamento & Seleção.

Metodologia: Através de explanação interativa com os participantes, conceituação, aplicação de estímulos ou atividades (dinâmicas de grupo / filmes/ estudo de caso / dramatização), debates, trocas-de-experiência.

Local: em Joinville/SC - local de fácil localização. O endereço e as facilidades de acesso serão informados junto com a confirmação do evento.

Carga horária: 6 horas

Facilitadora: Anelane Duarte é diretora da Despertar Desenvolvimento Humano e consultora organizacional e facilitadora de cursos, seminários e palestras. Formada em Administração de Empresas pela UNITAU em Taubaté - SP, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV em São José dos Campos - SP e pós graduada no curso de Coordenação de Dinâmica de Grupos pela SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos em Joinville - SC. Possui mais de 15 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais em Gestão de Recursos Humanos. Atuação: Adlin; Ajorpeme; Anhanguera; CDL Joinville; Cebrace - SP; Company Calçados; Dr Café; Hengst; Maquel Cosméticos; Market Growing; MC Donald´s; Senac Joinville; Senai SP; Tecelagem Norte Catarinense; Usinagem Manarin; Tigre;  USA Direto Comercial. - SP; WSI - Soluções em Impressão.

 

 

 

 

 

Oportunidade: Gestor de Canais Telecom

Gestor de Canais Telecom (sul do país): ter atuado na área de Telecom (mínimo 3 anos) e na gestão comercial de equipe ou de canais de vendas.


Interessados: cv@despertardh.com.br

   

Oportunidades em Joinville

· Analista Comercial (interno) - Experiência mínima de 3 anos em atividades similares- Formação: Superior ou Pós em Marketing - Competências comportamentais: Comunicação Verbal (facilidade em comunicar-se pelo telefone), Foco em Resultados, Planejamento, Organização, Gestão do Tempo, Negociação e Relacionamento interpessoal.

· Auxiliar Técnico - Principais atividades: executar a manutenção técnica de impressoras e multifuncionais, manutenção preventiva e corretiva, montagem e desmontagem de equipamentos, troca de peças. Instalação e configuração de impressoras. - Competências comportamentais: Iniciativa e pró-atividade, raciocínio lógico, habilidades e trabalhar em equipe, ter boa desenvoltura, boa comunicação verbal e escrita. Solucionador de problemas. - Competências técnicas: Conhecimentos básicos em informática, conhecimento desejável em eletrônica, eletrotécnica ou eletromecânica e facilidade no manuseio de equipamentos - Idioma: Inglês Técnico (leitura) - Habilitação: Não obrigatório, porém desejável.

Interessados: cv@despertardh.com.br

Por gentileza: ao enviar o cv por e-mail, colocar no “Assunto” o nome do cargo.

EX: Analista Comercial ou Auxiliar Técnico  

Treinamento in company

Programa de Desenvolvimento de Gestores de Pessoas

Participantes: Gestores WSI

Carga horária: 24 horas

Local: WSI - Joinville - SC

Fotos do encerramento 21/6/12 sob o Tema: Motivação nas Equipes

Treinamento: Gestão de Pessoas

Facilitadora: Anelane Duarte

Participantes: Gestores Varejo e Serviço

Carga horária: 36h - Mai-Jun/12

Local: CDL Joinville

Excelente Equipe!!!

Oportunidade no Varejo

 Gerente de Loja

Cursos complementares: Negociação - Liderança - Gestão de Pessoas

Experiência profissional: 3 anos de gestão em loja de móveis e eletro

Conhecimento, habilidade e atitude:  Na área comercial e administrativa; informática; bom relacionamento interpessoal, liderança de equipe, criatividade e negociação.

Salário: Ajuda de custo, comissão e prêmios por desempenho e resultados.

Aos interessados, solicitamos enviar cv com pretensão salarial para: cv@despertardh.com.br  - Título do e-mail: Gerente de Loja

Oportunidades em Joinville:

1. Gestor de Canais - Outsourcing
Experiência mínima de 5 anos em atividades similares
Formação: Marketing
Disponibilidade para viagens
Competências: Foco em Resultados, Planejamento, Controle, Organização, Gestão do Tempo, Negociação, Gestão de Pessoas e Relacionamento interpessoal.

2. Analista Comercial (interno)
Experiência mínima de 3 anos em atividades similares
Formação: Marketing
Disponibilidade para viagens (baixa frequência)
Competências: Comunicação Verbal, Foco em Resultados, Planejamento, Organização, Gestão do Tempo, Negociação e Relacionamento interpessoal.

3. Analista de Suporte
Experiência mínima de 2 anos em atividades similares
Desejável: ter atuado em empresas de outsourcing de impressão
Formação: Técnico em TI ou Superior em TI (completo ou cursando)
Idioma: Ingês Técnico (leitura)
Necessário CNH
Competências: Dinâmismo, Solucionador de problemas, Autodidata e Relacionamento Interpessoal.

4. Estágio Adm (meio período)
Competências: Organização, Comunicação, Comprometimento e Relacionamento interpessoal.

5. Estágio Fnc / Contábeis (meio período)
Competências: Organização, Comunicação, Comprometimento e Relacionamento interpessoal.

Interessados: cv@despertardh.com.br