sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011
Despertar Desenvolvimento Humano: Despertar Desenvolvimento Humano: Desenvolvimento ...
Despertar Desenvolvimento Humano: Despertar Desenvolvimento Humano: Desenvolvimento ...: "Despertar Desenvolvimento Humano: Desenvolvimento de Líderes"
quinta-feira, 17 de fevereiro de 2011
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011
sexta-feira, 4 de fevereiro de 2011
quarta-feira, 2 de fevereiro de 2011
Despertar Desenvolvimento Humano: Comunicação
Despertar Desenvolvimento Humano: Comunicação: "Gostaria de compartilhar que recentemente me deparei com uma situação que aconteceu em uma empresa que eu estava visitando pela primeira vez..."
Comunicação
Gostaria de compartilhar que recentemente me deparei com uma situação que aconteceu em uma empresa que eu estava visitando pela primeira vez. Estava aguardando na recepção e quando perguntei à recepcionista / administrativo qual o negócio da empresa, o que ela fazia, ela me respondeu que apesar de estar lá há mais de um ano não sabia direito sobre o que se tratava, que seria melhor que eu perguntasse para a sua chefe.
Essa situação aconteceu naquela empresa, mas será que é só lá que acontece?
Gostaria de convidá-los a uma breve reflexão.
Será que seus colaboradores entendem sobre o negócio da empresa? Será que sabem quais são os objetivos e metas da empresa? Para onde a empresa está indo, quais são suas competências essenciais? Qual seu market share e seus principais concorrentes? Há visão sistêmica em todos os níveis?
Já vi vários diretores que mesmo com agendas lotadas, se reunem periodicamente com os colabores para falar sobre a empresa, tirar dúvidas, buscar o comprometimento de todos.
Como sua empresa está conduzindo a comunicação com seus colaboradores?
Pense e nisso! E conte conosco para mudanças necessárias.
Abraços,
Anelane Duarte
Diretora da Despertar Desenvolvimento Humano
Essa situação aconteceu naquela empresa, mas será que é só lá que acontece?
Gostaria de convidá-los a uma breve reflexão.
Será que seus colaboradores entendem sobre o negócio da empresa? Será que sabem quais são os objetivos e metas da empresa? Para onde a empresa está indo, quais são suas competências essenciais? Qual seu market share e seus principais concorrentes? Há visão sistêmica em todos os níveis?
Como sua empresa está conduzindo a comunicação com seus colaboradores?
Pense e nisso! E conte conosco para mudanças necessárias.
Abraços,
Anelane Duarte
Diretora da Despertar Desenvolvimento Humano
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