Despertar Desenvolvimento Humano: Despertar Desenvolvimento Humano: Feedback

terça-feira, 10 de abril de 2012

Despertar Desenvolvimento Humano: Feedback

Despertar Desenvolvimento Humano: Feedback: FEEDBACK E DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL Nos grupos de treinamento, o coordenador é um educador que orienta o grupo para a aprendizagem ...

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Porque somos

Somos a Despertar Desenvolvimento Humano, porque acreditamos que quando estamos ‘despertos’ saímos do piloto-automático e assumimos o controle de nossas vidas. Passamos a viver mais no aqui e agora, em um estado de maior percepção e consciência do talento que há em nós. Assumimos a responsabilidade por nossos pensamentos, sentimentos, palavras, escolhas, ações e resultados. Melhoramos a qualidade de nossos relacionamentos porque nos melhoramos. Deixamos de ser coadjuvantes e passamos a ser protagonistas de nossas histórias. Escolhemos como será o nosso dia. Cultivamos alegria e entusiasmo pela vida. Entramos em contato e nos apropriamos de nosso poder pessoal e atingimos melhores resultados em nossos projetos pessoais e profissionais. Nossos clientes sabem que quando facilitamos processos de treinamento e desenvolvimento em suas empresas os resultados são: melhoria no clima organizacional; melhor relacionamento interpessoal; maior motivação nas equipes; comunicação eficaz com clientes, fornecedores, pares e gestores; foco em objetivos e metas; visão sistêmica; aumento da produtividade e market-share. E tudo isso porque a mudança ocorre de dentro para fora, é gradual e consistente. De fato, as pessoas se melhoram e melhoram suas empresas. - Anelane Duarte (Proprietária e Consultora em Desenvolvimento Humano & Organizacional)

terça-feira, 10 de abril de 2012

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